Starppersonu intelekts, kas tas ir, īpašības un kā to attīstīt
Starppersonu intelekts ir spēja izprast emocijas un pareizi rīkoties, saskaroties ar citu cilvēku attieksmi, neatkarīgi no tā, vai tā ir saistīta ar citu cilvēku humora izjūtu, idejām, domām vai citu cilvēku attieksmi. Cilvēks ar attīstītu starppersonu intelektu mēdz būt pozitīvs, izpalīdzīgs, pazemīgs, izdodas mierīgi vadīties un spēj mijiedarboties ar citiem cilvēkiem.
Starppersonu inteliģencei ir daudz priekšrocību, taču viena no galvenajām ir empātijas radīšana, kas dod iespēju labu sniegumu darba vidē, jo cilvēkiem ar šāda veida spējām ir lielākas iespējas identificēt cilvēku īpašības un pēc iespējas labāk izmantot tās. , komandas darba organizēšana un darba ražīguma palielināšana.
Starppersonu intelekta raksturojums
Personai, kurai ir labi attīstīta starppersonu inteliģence, parasti nav grūtību sazināties ar citiem cilvēkiem, un tai parasti ir līdera profils. Citas īpašības, kas saistītas ar starppersonu intelektu, ir:
- Labs humors un draudzīgums;
- Viņiem ir aktīva klausīšanās, tas ir, viņi vienmēr vēlas klausīties citus cilvēkus;
- Lielāka spēja atrisināt konfliktus, mazinot spriedzi;
- Labāka verbālās un neverbālās valodas izpratne;
- Prot saprast cilvēku motivāciju un nodomus;
- Viņiem piemīt empātija;
- Viņi spēj vieglāk izveidot uzticības saites;
- Viņi ir labi artikulēti, spēj skaidri izteikt savu viedokli.
Starppersonu intelekts ir īpašība, kuru laika gaitā var attīstīt, un tā ir svarīga dažās profesijās, piemēram, ārstiem, juristiem, psihologiem, skolotājiem un pārdevējiem. Tomēr ir interesanti, ka šo prasmi attīsta visi neatkarīgi no profesijas, jo tādā veidā komunikācija kļūst vieglāka.
Kā attīstīties
Starppersonu inteliģenci var attīstīt, izmantojot aktivitātes, kas nodrošina kontaktu ar citiem cilvēkiem, piemēram, deju, teātri, mācību grupas, grupu terapiju un mūzikas terapiju. Šīs aktivitātes palielina cilvēka pārliecību par sevi, liekot iemācīties respektēt atšķirības un tikt galā ar tām, atvieglojot mijiedarbību ar citiem cilvēkiem..
Piemēram, komandas darbs, dalība pasākumos, kur var kontaktēties ar dažādiem cilvēkiem, ballītes organizēšana, iniciatīvas uzņemšanās konkrētā projektā un mācīšana, piemēram, ir lieliskas stratēģijas, kas var stimulēt starppersonu intelekta attīstību..
